事業活動の「質」の向上を目指して

業務グループは、人事・総務、リスク管理、経理等、業務活動を総括する部署です。人事・総務は社員一人ひとりが快適に働けるよう職場環境を整え、リスク管理は会社の営業活動の中で想定される様々なリスク（取引先の倒産・コンプライアンス違反等）に対して対策を講じ、経理は業績管理や財務処理等、会社経営を数字の面からサポートします。いずれも営業部のように、直接売上や利益を生み出す仕事内容ではありませんが、業務の仕事が止まってしまったら会社全体の営業活動が麻痺してしまいます。その意味では、いわば「縁の下の力持ち」的な存在ではないかと思っています。

現在、私はリスク管理の分野にて取引先の審査と業法（営業活動上に関連する様々な法律）管理の仕事に携わっています。特に今のチーム体制となってから日も浅く、私のような若手にも責任ある仕事が任されています。厳しい面もありますが、業務上の様々な問題に対して営業担当とのコミュニケーションを重ねながら改善策を見出すこと、自分たちの手で会社の事業活動の「質」を向上させていくということに、とてもやりがいを感じています。

社会人にとって、職場は１日或いは人生の中で最も長い時間を過ごします。
時には猛烈に忙しく、仕事に追われることもありますが、そんな中でもユーモアを忘れず、仕事とプライベートにメリハリを付ける様に皆心掛けています。
会社にとってだけでなく、社員一人ひとりにとって「よりよい営業・業務活動とは何か？」を常に考え、個々の能力をフルに発揮でき、かつ楽しく働ける、そんな職場づくりを目指しています。